AGFⓇにはどんな職種があるのか、
その仕事の内容と魅力を社員が紹介します。
AGFⓇが生み出す、独自の価値。
それは、強靭なバリューチェーンと、
お客様との共創。
家庭用商品と業務用商品を取り扱う2つの部門に分かれています。
どちらも「問題解決型」「付加価値提案型」の営業であることに変わりありません。AGFⓇの営業は単に「モノを売る」だけではなく、「お客様から求められていること」「AGFⓇだからこそできること」ということを強く意識して提案にあたるというところが、大きな特徴なのです。
スーパーやコンビニエンスストアなどの小売店本部‧卸店さらに通販やネットビジネスなどに対し、季節やトレンドを考慮した魅力ある販売戦略を提案し、AGFⓇ商品の拡販を図るのが主な仕事です。マーケットデータや販売実績、消費者の声や社内の成功事例等、あらゆる情報を基に自らの工夫やアイデアを加え、得意先の立場に立った提案を行う事が求められます。
レストランやファーストフード店に提供する商品や、自動販売機で扱われる商品、お菓⼦や飲料にコーヒーの⾵味を加える「加工原料」など、幅広い商品を扱います。飲⾷店や⾷品メーカーといった様々なお客様に対し、商品そのものだけでなく、新たな使い⽅も提案する、コーヒーのプロフェッショナルとしての仕事が求められます。
「プロデューサー」の立場として、事業計画立案から商品開発、販売‧広告戦略といった全てのプロセスに携わり、ひとつの商品を創り上げていく仕事です。
消費者のニーズに敏感であるだけでなく、時代の先を読む先⾒性、同時に、安定した生産から販売までの仕組みづくりなど、ビジネスプランニングの力も求められます。
事業部がイメージする新商品のコンセプトを実際の形にしていく仕事です。原材料の選定から始まり、生産条件や規格値の設計、安全性や保存性に関する研究と保証、包装資材のリサイクルや使用強度の設計等、商品をつくる全ての工程に携わります。
新規設備の導入や既存設備の改善を行い、品質向上やロスの削減を図る仕事です。
海外にあるグループ企業や大⼿設備メーカーと積極的に情報交換を行う等、グローバルな視野で活動する一方、作業者の安全性や動線、メンテナンスのし易さ等、細やかな部分に配慮した設計が求められます。
AGFⓇの様々な経営資源を管理‧運営し、組織全体の業務を円滑に運営できるようサポートしています。
経営企画、広報、品質保証、財務、経理 、人事、総務、法務等のセクションがあります。