人を知る

味の素AGF㈱内定への道

就職活動を通して感じた
味の素AGF㈱の魅力を、
私たち新入社員がお伝えします。

01 就職活動の軸は？

食・飲料に携わりたい
愛着と誇りを持てる商品を届けたい
多くの人々に笑顔を届けたい
やりがいを感じながら、
挑戦を通じて成長し続けたい
共に働きたいと思える社員がいる
企業で働きたい
長期的なキャリアが描ける
企業で働きたい
ワークライフバランスを大事にしたい

02 味の素AGF㈱の選考で印象に残っていることは？

大きく印象に残っているのは、「ふぅ。」となる温かい風土です。オープンでフラットな雰囲気や、一人ひとりの就活生に対して真剣に向き合う姿勢を感じました。実際に、コーヒーを飲みながらいちばんリラックス出来る姿勢での参加を促していただいたり、質疑応答では、時間を超えても最後まで対応していただいたりしたことが印象的でした。

選考の流れは一般的でしたが、動画選考や短い面接時間など、特徴的な面もありました。技術系総合職の選考では、味覚官能検査もありました。ただ、和やかかつ後押しをしてくれるような雰囲気だったため、等身大の自分で話すことができました。
「周りからどんな人と言われるか」という質問からも、人柄を大切にする風土を感じました。

03 選考前後の
ギャップは？

選考前は、大手企業の印象があり、倍率も高いので、あまり個人の人間性を重視しない厳しい面接を想像していました。
実際は、面接官の方々が人柄や素直さを丁寧に見てくださる温かい雰囲気で、自然体で話せました。一人ひとりを見てくれる姿勢に、良い意味でのギャップを感じました。

04 入社の決め手

入社の決め手は、人を大切にする考え方が素敵だったからです。例えば、説明会では社員の方々が業務について明るく話されていた姿がとても印象的でした。また、主力製品である嗜好飲料のように、「心に寄り添う存在」が社員の皆さん自身で体現されており、自分自身もその一員として働きたいと考えたからです。

面接時に等身大の自分を引き出してくださり、人柄を見てくれる企業であると実感しました。社員の皆様の雰囲気が明るく、私もAGF_®の一員になりたいと思いました。若手から裁量権をもって働くことができ、挑戦し続けられる環境だと思います。また、小さなアイデアでも受け入れる寛容さを持つ会社だと感じた事が決め手です。